José António Baião Carochinho é natural de Beringel, Beja. Concluiu o doutoramento em Psicologia (Psicologia Social e Organizacional) em 2009, (defendido em Janeiro de 2010) na Universidade de Santiago de Compostela/Espanha, tendo obtido a classificação máxima sobresaliente "cum laude". É mestre em Comportamento Organizacional pelo ISCTE (classificação máxima de Muito Bom), Pós-graduado em Psicologia Social (ISCTE) e licenciado em Psicologia Social e das Organizações pelo ISPA. Publicou diversos artigos em revistas especializadas. Possui 4 livros publicados e 12 capítulos de livros científicos. Tem experiência docente em diversas Universidades públicas e privadas em Portugal e Angola. Possui um vasto leque de áreas em termos de interesses, sendo as principais as seguintes: a) Psicologia Social, Psicologia do Trabalho e das Organizações (trabalho, valores, funções e significado do trabalho, clima e cultura organizacional, paradigmas de satisfação e motivação no trabalho, contratos psicológicos, comprometimento organizacional, percepções sócio-organizacionais de justiça), Psicologia Positiva (em particular capital psicológico positivo), mudança e gestão de mudanças. b) Gestão de Recursos Humanos, Recrutamento e Seleção, Diagnóstico Organizacional, Avaliação Psicológica, Psicometria ec) questões relativas a Metodologias de Investigação e Análise e Tratamento de Dados. d) A Psicologia Económica e do Consumidor também tem recebido um interesse muito particular. e) Questões de segurança: Percepção de Risco, Comportamentos Desviantes e Segurança Urbana, CPTED (Prevenção ao Crime Através do Design Ambiental) Comportamento de massa f) Mais recentemente começou a se interessar por temas quentes da Psicologia (vício em smartphones, nomofobia, tecnoestresse, perseguição, cyberbullying , stress, burnout e estratégias de coping, mobbing) ou na área da ciência política (movimentos autárquicos apartidários; causas de abstenção em jovens, entre outros). Foi investigador na COMEGI e no CICPRIS e agora na Lusoglobe (Centro Lusófona de Desafios Globais) e consultor independente na área de Recursos Humanos e Comportamento Organizacional e na área de Análise e Processamento de Dados.